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WHAT’S NEW
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2026.04.05
- お知らせ
更新：『ハマの労務コンサル短信』No.38 厳しくなった年金事務所の社会保険調査
弊社代表の鈴木が、月間人事マネジメント（発行 ㈱ビジネスパブリッシング）にて、『ハマの労務コンサル短信』連載中です。発売日の１か月後になりますが、こちらの記事をPMP Newsに掲載してまいります。是…
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2026.04.04
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
組合 vs 会社 – ハラスメントの訴え、2021年６月から26年３月までの４年７か月の戦いに結論
珍しく、中央労働委員会（中労委）のプレスリリースを入手しました。MUMS証券会社の労働組合からの不当労働行為の訴えが、東京都労働委員会（都労委）を経て中労委に持ち込まれ、中労委が命令書を交付しました。…
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2026.04.02
- 労働法改正
再度の整理として – ４月２日以降今年度施行予定の改正労働法情報まとめ
改正法情報の整理の第２弾は、４月２日以降の労働法改正関連情報を纏めてみました。 １．ハラスメント関連 - 10月１日からまずは、各社からのお問い合わせも多いハラスメント関連からとなります。ハラスメ…
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2026.03.31
- 労働法改正
- 実務シリーズ
再度の整理として – ４月１日から施行される改正労働法情報まとめ
１．労務関連情報の公表の拡大① 301人以上規模 女性管理職比率の公表② 101人～300人規模 男女間賃金差異と女性管理職比率の公表なお、従業員規模100人以下は努力義務となっています。 202…
PMP Premium Newsについて
PMPでは年間100から150件のPMP Newsを発信しています。
経営者や人事の方々にとって、労働法、労働行政、労働裁判など人事労務の実務に役立つ情報です。
また新しい働き方、多様な働き方など、
これからの人事に大切な情報を豊富な実例を紹介しながらわかりやすく解説します。
バックナンバーはPMPホームページに掲載され、
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2026.03.27
雇用調整助成金の振り返り – ３月23日付 厚生労働省報告書「緊急時における雇用調整助成金の在り方について」
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2026.03.27
2026年ゴールデンウイーク休業のご案内
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2026.03.19
４月からの改正労働法関連 – 雇用保険料の引下げ
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2026.03.07
シフト制における年次有給休暇
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2026.03.06
４月から治療と就業の両立支援の “努力義務” (令和８年厚生労働省告示第28号)がスタートします！
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2026.03.06
最高裁から差し戻しとされた名古屋自動車学校事件の高裁判決
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2026.03.04
４月から101人以上の企業は女性管理職比率、101人以上300人までの企業はさらに男女間の賃金差異の公表義務がスタート
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2026.02.27
2026年賃上げの動向
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2026.02.26
４月（給与からの控除は５月）からの、子ども・子育て支援金
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2026.02.24
「高年齢者労災防止指針」が示すもの – 個別健康配慮型マネジメントへの転換 –