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WHAT’S NEW
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2026.06.24
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
最近の労災請求は、精神障害、また50歳以上の脳・心臓疾患が増加 – 厚生労働省 過労死等防止対策推進協議会の議論から
※ 本記事の図表はいずれも６月５日に開催された 第32回過労死等防止対策推進協議会資料 からのものです。 まず、注目しなければならないのは、精神障害に係る労災請求件数の増加です。 出来事別の労災決…
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2026.06.19
- 労働法改正
- 実務シリーズ
成年後見制度が変わります ‐ 民法改正法案が成立
高齢化が進む日本では、認知症などで判断能力が十分ではなくなった人の暮らしや財産管理を支援する「成年後見制度」は益々その重要性が高まるものと思われますが、現在の成年後見制度についていろいろな問題点が指摘…
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2026.06.08
- 労働法改正
- 実務シリーズ
ハラスメント、今注意すべき事項 その４ – 厚生労働省発表カスハラ等のQ＆Aからの抜粋
厚生労働省では10月１日から施行される求職等のセクハラ等に関するQ＆Aを発表しました。その中で、10月１日改正法施行を待たずに、現時点でも注意すべきパワーハラスメント、セクシャルハラスメント等のQ＆A…
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2026.06.05
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
今年の賃上げ（第１回集計結果） – 経団連からの発表
PMP Premium Newsで２月に 「2026年賃上げの動向」 をご案内していましたが、経団連は５月27日、「2026年春季労使交渉・大手企業 業種別回答状況」の第１回目の集計結果（加重平均）を…
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10月１日からのカスハラ＋求職者等へのセクハラ関連 その３ – 求職者等セクハラのQ＆Aの主要ポイントを纏めました
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10月１日からのカスハラ＋求職者等へのセクハラ関連 その２ – カスハラのQ＆Aの主要ポイントを纏めました。
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10月１日からのカスハラ＋求職者等へのセクハラ関連 その１ – ４月24日、厚生労働省がリーフレットを作成しました。
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裁量労働のみなし時間はなぜ１日単位なのか？