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WHAT’S NEW
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2026.06.08
- 労働法改正
- 実務シリーズ
ハラスメント、今注意すべき事項 その４ – 厚生労働省発表カスハラ等のQ＆Aからの抜粋
厚生労働省では10月１日から施行される求職等のセクハラ等に関するQ＆Aを発表しました。その中で、10月１日改正法施行を待たずに、現時点でも注意すべきパワーハラスメント、セクシャルハラスメント等のQ＆A…
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2026.06.05
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
今年の賃上げ（第１回集計結果） – 経団連からの発表
PMP Premium Newsで２月に 「2026年賃上げの動向」 をご案内していましたが、経団連は５月27日、「2026年春季労使交渉・大手企業 業種別回答状況（第１回集計、加重平均）」を公表しま…
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2026.06.05
- お知らせ
更新：『ハマの労務コンサル短信』No.40 裁量労働制の議論を振り返る 2
弊社代表の鈴木が、月間人事マネジメント（発行 ㈱ビジネスパブリッシング）にて、『ハマの労務コンサル短信』連載中です。発売日の１か月後になりますが、こちらの記事をPMP Newsに掲載してまいります。是…
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2026.06.03
- 労働法改正
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
10月から社宅の現物給与額の取扱が変更 – 来年１月の月変による社会保険料負担増の可能性も?
現物給与 - 人事に携わる方々は、ご存じの用語のはずですが、人事の実務に影響ある事態が生じるかもしれません。何社かにお話をしましたが、給与計算を外注しているベンダーからすでに情報として知らされていると…
PMP Premium Newsについて
PMPでは年間100から150件のPMP Newsを発信しています。
経営者や人事の方々にとって、労働法、労働行政、労働裁判など人事労務の実務に役立つ情報です。
また新しい働き方、多様な働き方など、
これからの人事に大切な情報を豊富な実例を紹介しながらわかりやすく解説します。
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2026.06.01
10月１日からのカスハラ＋求職者等へのセクハラ関連 その3 – 求職者等セクハラのQ＆Aの主要ポイントを纏めました
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2026.05.29
10月１日からのカスハラ＋求職者等へのセクハラ関連 その２ – カスハラのQ＆Aの主要ポイントを纏めました。
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2026.05.21
10月１日からのカスハラ＋求職者等へのセクハラ関連 その１ – ４月24日、厚生労働省がリーフレットを作成しました。
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2026.05.18
“安全大国”日本の盲点 – ILO155号条約批准の意味
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2026.05.15
賃金のデジタル払い 始まったものの、会社にも社員にも、それほどのニーズはない？
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2026.05.05
更新：『ハマの労務コンサル短信』No.39 裁量労働制の議論を振り返る
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2026.04.17
ポーランドとの社会保障協定
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2026.04.10
裁量労働のみなし時間はなぜ１日単位なのか？
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2026.04.09
「高年齢者等職業安定対策基本方針」の概要
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2026.04.04
組合 vs 会社 – ハラスメントの訴え、2021年６月から26年３月までの４年７か月の戦いに結論