PMP Premium NewsTimely and In-depth HR News
WHAT’S NEW
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2026.01.09
- お知らせ
PMPホームページ リニューアルおよび新ニュースサイト開設のお知らせ
2026年の年初にあたり、PMPのホームページをリニューアルいたしましたので、お知らせいたします。PMPでは、これまで皆さまにお届けしてまいりました「PMP News」を「PMP Premium Ne…
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2026.01.05
- お知らせ
更新：『ハマの労務コンサル短信』No.35 労基署とは違う，労働局の是正指導状況について
弊社代表の鈴木が、月間人事マネジメント（発行 ㈱ビジネスパブリッシング）にて、『ハマの労務コンサル短信』連載中です。発売日の１か月後になりますが、こちらの記事をPMP Newsに掲載してまいります。是…
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2025.12.19
- お知らせ
PMPから年末年始のご挨拶 Seasons Greetings PMP
各 位 ２０２５年も、残りわずかとなりました。皆さまにおかれましてはどのような１年でしたでしょうか？ 年末、労働組合連合の幹部と「非公式ながら大手企業を中心に来年２０２６年も５％程度の賃上げ要求組…
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2025.12.12
- 労働法改正
- 実務シリーズ
年末調整作業を直撃！ – 国税庁発 “通勤手当の非課税限度額の改正”
11月19日に、突然、国税庁から所得税法施行令の一部を改正する政令が公布。内容は、通勤のため自動車・自転車を使用している給与所得者に支給する通勤手当の非課税限度額を４月に遡り下記の通り引き上げるもので…
PMP Premium Newsについて
PMPでは年間100から150件のPMP Newsを発信しています。
経営者や人事の方々にとって、労働法、労働行政、労働裁判など人事労務の実務に役立つ情報です。
また新しい働き方、多様な働き方など、
これからの人事に大切な情報を豊富な実例を紹介しながらわかりやすく解説します。
バックナンバーはPMPホームページに掲載され、
キーワード検索により必要な情報がピックアップできます。
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2025.11.25
カスタマーハラスメントの施行日が2026年10月1日に決定される見込みです
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2025.11.13
柔軟な働き方の措置についての企業現場の混乱 その5 措置義務の解釈など – 改正育児休業法関連
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2025.11.07
柔軟な働き方の措置についての企業現場の混乱 その４ ３歳未満の子を持つ従業員の情報 – 改正育児休業法関連
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2025.11.06
昨年度の、セクハラ・パワハラ、有期雇用者等の同一労働同一賃金、育児休業・介護休業の労働行政の指導結果 – 全国の労働局雇用環境・均等部の是正指導状況
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2025.10.15
厚生労働省内での “女活” の議論
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2025.10.14
柔軟な働き方の措置についての企業現場の混乱 その３ パートタイマーからの申し出 – 改正育児休業法関連
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2025.10.10
柔軟な働き方の措置についての企業現場の混乱 その２ すでに導入済の制度と法改正対応 – 改正育児休業法関連
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2025.10.08
柔軟な働き方の措置についての企業現場の混乱 その１ – 改正育児休業法関連
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2025.10.01
2027年４月から技能実習制度に代わって育成就労制度がスタートします。
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2025.10.01
外国人労働者 – 特定技能外国人と従来からの技能実習生を使用する事業に対する2024年の監督・指導等の結果