改正育児介護休業法 その#11 – 10月１日施行開始の改正育児休業の際の社会保険料免除要件の詳細 – 厚労省がQ＆Aを発表
厚生労働省は、10月１日に施行される改正育児休業法の育児休業中の社会保険料免除の要件改正の詳細をQ&Aとして発表しました。 詳細な育児休業実務に関する限定情報となります。主要点を PMP News で纏めてみまし…
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厚生労働省は、10月１日に施行される改正育児休業法の育児休業中の社会保険料免除の要件改正の詳細をQ&Aとして発表しました。 詳細な育児休業実務に関する限定情報となります。主要点を PMP News で纏めてみまし…
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厚生労働省は、３月28日基発0328第９号「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について 」と題する通達を発表、これまでの旧通達で…
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4月28日、厚生労働省労働基準局監督課は、昨年4月1日から今年3月31日までの各都道府県労働局の労働基準関係法令違反に係る公表事案を発表しました。 この中には、4月7日PMP Newsで「外資系大手IT企業、 東京労働局…
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４月７日付PMP Newsで大手IT系コンサルティング企業の労働基準法違反で送検されたニュースを「外資系大手IT企業、 東京労働局“かとく”の送検事例から」という標題でご案内しています。 この度、このNews Lette…
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COCOA – 認知度90％以上と言われる、厚生労働省の新型コロナウイルスの接触確認アプリです。利用者の同意のもとで、スマートフォンのブルートゥース機能を利用して、お互いに分からないようプライバシーを確保して…
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株式会社ソニックガーデンが運営する バーチャルオフィスツール“Remotty”の 導入事例 にPMPが掲載されましたのでお知らせいたします。 – 人事・労務管理のコンサルティングを長年行ってきたピー・エム・ピ…
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今回は先月８日の外資系の大手IT企業が送検されたという報道記事からのPMP Newsです。 まずは各報道を纏めてみました。 注：複数の報道記事を纏めた時点で、すでに事実とは異なっている可能性もあります。ご了承ください。 …
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３月25日付 PMP News「４月１日から変更される厚労省関連の諸制度」で、後日詳細とお約束したうちの、社会保険法関連の情報です。 ４月１日（一部４月１日以外の施行もあります。詳しくは以下の年金制度改正法の概要の“施行…
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2022年４月１日、10月１日、さらに一部については2023年４月１日から施行される改正育児休業法の概要について、英語版を PMP News Summary of Childcare Leave Law revision…
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３月25日付 PMP News「４月１日から変更される厚労省関連の諸制度」で、後日詳細とお約束したうちの、雇用保険法関連の情報です。 ４月１日からの雇用保険法改正の概要は以下の通りです（なお、一部７月１日、10月１日から…
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新年度を迎えるにあたり、人事に関係する厚生労働省が所管する制度も４月１日から変更されるものがあります。 この度、厚生労働省から主要な制度変更の一覧が発表されましたので、その中でも企業の人事関連に絞り込んでお知らせいたしま…
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PMP Newsでは、年度替わりの４月に始まる企業の人事に直接あるいは間接に関係するような法改正情報を順次発信していますが、本件もこの関連となります。 一昨年改正された個人情報保護法が4月1日から施行されます。 背景には…
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PMP Newsでは３月のこのタイミングをとらえて、年度替わりの４月に始まる企業の人事に直接あるいは間接に関係するような法改正情報を順次発信しています。 本件は６月１日から施行開始予定というものですが、公益通報者を保護す…
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4月からの法改正情報を集中して発信しています。 人事にとっては改正育児休業法対応が何と言っても重要です。 今回発信するのは、人事ではなく総務主管ではありますが、人事の方々も概略だけでも押さえておくべきかと思います。 １事…
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厚生労働省は、４月１日より次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という。）施行規則を改正し、認定基準を改正するとともに、新たな認定制度「トライくるみん」を創設します。 さらに、不妊治療と仕事との両立に取り組む企業を認…
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