労災の取扱い -厚労省企業向情報UpDate(4月28日付)- 新型コロナウイルス対応 ＃23
厚生労働省からの新型コロナウイルスに関する企業向けQ&Aが4月28日更新されましたのでご案内します。Q&Aの「７ 労災補償」が大幅に拡充されました。Q&Aの問２から問8までが新たに追加された項目で…
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厚生労働省からの新型コロナウイルスに関する企業向けQ&Aが4月28日更新されましたのでご案内します。Q&Aの「７ 労災補償」が大幅に拡充されました。Q&Aの問２から問8までが新たに追加された項目で…
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安衛法による健康診断の実施時期と安全委員会の開催について、これまで特別に5月末までの実施延期はやむを得ないとしていた厚労省のガイドラインが、6月末までの実施延期はやむを得ないというSilent Upgrade（黙って静か…
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新型コロナウイルスの影響のもとで、業況の悪化に直面しながらも何とか休業により雇用だけでも維持すべく頑張る中小企業に対して、雇用調整助成金（特例）がさらに拡充される事になりました。詳細の発表は来月5月上旬とありますが、更な…
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新型コロナウイルスの影響のもとで、業況の悪化に直面しながらも何とか休業により雇用だけでも維持すべく頑張る企業には、雇用調整助成金（特例）の活用を強くお勧めします。 雇用調整助成金自体は従来よりあったものですが、実際の活用…
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新型コロナウイルス対応、厚生労働省からの企業向け情報が先週17日付で更新されていますので、お知らせします。いつもの事ながら、厚労省は17日付更新としていますが、PMPが17日夕方確認した時点では、更新されてはいませんでし…
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新型コロナウイルスの感染予防の一環としてテレワークが盛んに導入されています。各社人事部門を中心にテレワーク勤務規程の策定等々、仕組み作りにご苦労されているようです。PMPにもテレワークの関するご照会は数多く寄せられていま…
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厚生労働省から新型コロナウイルス関連の企業向け（Q&A）の情報発信で、「９ 労働者派遣」という項目が新たに追加されました（4月10日付）。 派遣社員を受け入れている各社（派遣先） が今回の緊急対応として派遣社員の…
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新型コロナウイルスの影響で事業活動が縮小（例えば１か月の売上が前年同月比５％以上の減少が対象）し、社員を休業させる場合の助成金（雇用調整助成金）の手続きが特例措置として一段と簡略化されました。4月13日に申請手続きの新ガ…
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４月７日、7都府県に緊急事態宣言が発出され、各都府県知事は緊急事態措置を講ずることが可能となりました。今般、厚労省より、緊急事態宣言や要請・指示により事業を休止、社員を休業させる場合のガイドラインが新たに発表されましたの…
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企業は社員やお客様を感染から守る努力を惜しんではなりません。行政からの情報をフォローする事も大切ですが、それぞれの企業が実態に即した独自の創意工夫も必要かと思います。今回のニュースレターはその際の参考情報です。 PMPで…
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すでに3月3日付でご案内した小学校等の臨時休業等による仕事を休まざるを得なくなった保護者支援の助成金について、対象となる休暇等の期間が延長され４月１日から６月30日までの間に取得した休暇等の支援を行うこととなりました。助…
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新型コロナウイルスにより事業活動の縮小が余儀なくされている企業向けの雇用調整助成金の適用が４月１日からさらに拡大される事になりましたので、お知らせします。 大きな変更点は、助成率。特に解雇を伴わない場合は中小企業9/10…
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新型コロナウィルス対応で色々とお忙しい時期とは思いますが、一方で人事としては新年度である４月１日から施行される法改正に対しては例年通り一つ一つ着実に対応していかなければなりません。 採用時に保証人の身元保証書の提出を求め…
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政府は新型コロナウイルス対策として、テレワーク（“テレ”はずいぶんと古い表現ですね）を推奨しています。厚労省も、導入の注意点などを盛んに発信をしていますが、労働基準法を主とするComplianceとせいぜい情報Secur…
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