障害者雇用促進法の改正 – 12月10日臨時国会閉会日に成立
12月10日に閉会した臨時国会では、厚生労働省関連法案をみると新型コロナウィルス関連で２本、それ以外には、障害者支援法等（障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律等）の改正案が可決成立し、そこに障害者雇用…
Read more
12月10日に閉会した臨時国会では、厚生労働省関連法案をみると新型コロナウィルス関連で２本、それ以外には、障害者支援法等（障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律等）の改正案が可決成立し、そこに障害者雇用…
Read more
値上げラッシュがやまない昨今、各社人事処刑に置かれては、来年の賃上げがどうなるのか？ 頭を悩まされていることと拝察します。 12月１日連合は来年度の春闘方針を発表しました。 連合のHPにある2023春季生活闘争方針を纏め…
Read more
衛生委員会は健康障害を防止するための基本となるべき対策などの重要事項について、労働者の意見を反映させ十分に調査審議を行う目的で、労使で構成される委員会です。社員規模５０人以上の事業場は衛生委員会の設置が義務付けられていま…
Read more
10月11日のPMP News でお知らせ済ですが、11月28日に労働基準法施行規則が改正され賃金のデジタル払いが正式に来年４月から実施されることになります。厚生労働省通 達基発1128第４号で取扱い要領が示されました。…
Read more
インフレ手当、秋ごろから盛んに報道されています。 欧米では最近は10％近いインフレーションとも言われています。対して日本では３％程度ですが、失われた30年もの長期にわたって物価が上がる経験のない日本人にとっては、エネルギ…
Read more
本件は対象業務が限定されているため、PMPでは特定のお客様への個別対応としていましたが、念のため、PMP Newsで広くお知らせしたほうがよろしいのではと思い、遅ればせながら発信するものです。 2022年10月１日から、…
Read more
今年６月に「３省合意」（経済産業省、厚生労働省、文部科学省の３省）により「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」が改正されましたが、これを受けて、この度、採用情報サイトの求人企業等で構成される全国求人情報協会も…
Read more
ご承知の通り来年４月から、大企業ばかりでなく中小企業も月60時間超の残業割増賃金率が50％に引きあがる事になります。 この機会に改めて、代替休暇利用と割増賃金の関係を整理しておきましょう。 まずは労使協定の締結が前提とな…
Read more
10月28日、厚生労働省は雇用調整助成金（コロナ特例）を来年１末で終了する予定と発表しました。12月と来年１月までは、生産指標が最近３か月の月平均で前年、前前年、または３年前同期比で30%以上減少している事業主向けの、い…
Read more
10月１日スタートした産後パパ育休を含む改正育児休業法対応はお済ですか？ さてこの改正育児休業法は、今年の４月、10月と２段階に分けて順次施行されました。来年４月から、改正育休法の最後のパートが施行されることになります。…
Read more
10月17日付の、朝日新聞の報道です。 コロナ禍での業績悪化の中で企業が従業員に支払った休業手当を国が補助する「雇用調整助成金」の不正受給が９月末までに920件、総額135億円であることが厚生労働省への取材で分かったとの…
Read more
労働基準法では、賃金は全額通貨払いの原則が定められています。その上で労基法施行規則において例外として労働者の同意のある場合、労働者の指定する銀行口座への賃金の振り込みが認められています。 注：資金移動業者とは、銀行以…
Read more
今年度下半期を迎え、10月1日から変更される厚生労働省所管諸制度の一覧が発表されました。その中でも、企業人事関連に絞り込みお知らせいたします。 なお、一覧の全体像については こちら をご参照ください。 年金関係 項 目 …
Read more
８月３１日付の新型コロナウィルス関連のPMP Newsですが、最近の政府のコロナ関連規制の緩和措置もにらんでの事なのでしょうか、労災請求の際、医療機関の受診はできず、PCRや抗原検査で陽性、しかしながら検査機関からは陽性…
Read more
