今回の改正育児休業法は、来年4月、10月、再来年4月と３つの時期に施行されることになります。 まずは2022年に人事でやらなければならない作業内容とそのスケジュールを以下の通り纏めてみました。 なお、直近の改正育児介護休 … 続きを読む 改正育児介護休業法 #7 改正法に対応する企業実務の流れ